青年傑出校友

葛迎昕

優良事蹟：

經歷

高雄日月光半導體製造股份有限公司第五廠–資訊技術員。
花蓮縣政府–多元就業方案-漁港清潔人員。
花蓮區漁會–臨時人員。
花蓮區漁會–推廣股助理幹事（兼任解說、浮潛、美編、資訊）。五、花蓮港務消防隊–鳳凰志工隊隊員。
花蓮縣海洋油污應變小組成員。
花蓮區漁會–推廣暨觀光休閒股幹事（兼任解說、浮潛、美編、資訊、採購、潛水、勞工主管）。
花蓮區漁會–推廣暨觀光休閒股股長（兼任解說、美編、浮潛、資訊、採購、潛水、勞工主管、衛生管理督導）。
國立屏東科技大學花蓮校友會會員。
花蓮縣視覺障礙福利協進會理事。
花蓮區漁會-觀光休閒股股長。

個人事蹟摘要

身為極重度視聽障礙者，本人以堅毅精神克服重重挑戰，自93年底考進漁會以來，憑藉專業能力與創新思維，從基層快速晉升至主管職。
任職20年，深耕漁業推廣與創新發展，建立8大核心專案系統，取得8 張專業證照，培育超過500名產業人才，領隊獲得20項重要獎項肯定。
在漁業轉型發展上，成功推動數位化升級、建立HACCP品質認證、開創漁村旅遊與食魚教育等創新計畫，年創造超過2,000萬營收。同時投入社會服務，累計超過300場公益講座，服務超過15,000人次，展現專業價值與社會影響力。

專業領域表現

任職期間克服障礙考取漁船船員安全訓練證照、浮潛指導員證照、PADI潛水人員證照、丙種職業安全衛生業證主管證照、海洋特色解說員證照、政府採購專業人員證照、動力小船駕駛訓練證書、沿近海漁業資源管理暨漁業執法證書、漁業碳排放權交易制度種子人員證書、高級四健會員指導才能訓練證書、數位學習種人人員證書、農漁會菁英主管證書、食品安全管制系統基礎班及進階班證書，經花蓮縣衛生局核可擔任漁會供銷部衛生管理人員，並取得HACCP認證。
擔任海洋漁業特色解說員、衛生管理人員、海洋油污應變小組、資訊人員及企劃人員，撰寫暨執行項目有多元就業開發方案-社會型及經濟型、漁事產銷班暨青年漁民輔導、漁民潛水證照班、漁村婦女第二專長（中餐丙級、烘焙丙級）、高齡者輔導培育、漁村青少年技藝傳承、海洋特色解說員培訓班、專用漁業權、漁船筏航程紀錄器安裝拆卸、水產種苗資訊調查、漁產品行銷暨網路商城建置、電子公文系統建置、魚市場交易系統建置、海洋特色解說員培訓專案、模範漁民推薦表揚專案、花蓮漁港暨石梯漁港上架及廢棄漁網具建置計畫書，石梯漁港休憩處所維運計畫（建置外籍漁工祈禱室、熱水盥洗室暨維運）、青年漁民輔導、資訊設備採購專案、綠色照顧站專案、海洋委員會海洋資源保育漁鄉海繪專案、魚市場經營計畫書、漁會辦公大樓建設計畫書、漁會供銷部冷凍庫建設計畫書、花蓮漁港多功能漁業場館營運計畫及觀光漁市服務書等專案。

生涯發展

因罹患色素性視網膜失養症及高燒因素，致體弱多病使視聽覺全受損，仍無畏障礙所限，運用輔具積極求學並考取正職，常以自身受挫經歷來鼓勵友人面對困境，助克服困難，同時正面積極態度迎接各項挑戢，更接受語言治療，學習手詡、讀唇、定向訓練，運用多項輔具以解決生活與職場之阻礙，因熱愛運動、工作積極且成效良好，而廣結善綠並備受肯定。
雖為極重度之視聽覺障礙者，仍不斷自我調適、與礙共融，轉型智庫幕僚，指導後進、同仁及青年學子，更獲各學校機關邀請為生命講師，分享自身經驗、輔具推廣與公益服務。

服務參與

93年7月盡職維護漁港環境、維護海洋環境，推廣海洋資源保育。
94年起，深入11個在地漁村（和中、康樂、順安、七星潭、鹽寮、磯崎、新社、豐濱、石梯、靜浦）宣導漁業政策、培育漁村婦女技藝、指導青少年技藝與關懷高齡漁民，加入花蓮港務消防隊風鳯志工隊守望相助。
95年至105年於花蓮漁港、石梯漁港辦理漁村青少年漁師營隊（為期五天）-國中班30名、國小班30名，共計辦理10年、40梯次，培育人數超過1,200名漁村子女。
106年至113年於花蓮漁港辦理小小漁師暨食魚教育研習，共計辦理超過40場次，培育人數超過1,500名青少年及漁村子弟及漁民子女。
致力推廣海洋漁業文化與食魚教育，為各機關團體、學校、社區及身障協會團體導覽解說超過300場次，導覽人數超過15,000人。
長期投入國立屏東科技大學花蓮校友會，聯絡學長姐與學弟妹，請益、交流暨指導後進。
長期投入花蓮視覺障礙福利協會進，致力配合協助幫助協會與視友，分享生命故事。

受獎紀錄

87年花蓮高農運動會，四百公尺接力第一名。
93年第六屆全國大專院校聽障學生運動會，三對三籃球第二名。
94年8月6日參加漁業廣播電台辦理電台盃歌唱大賽，獲最佳笑果獎。
97年9月23日主辦四健夏令營頗獲本會幹部及會員好評。
97年10月29日籌備農漁民聯合運動會，盡心盡力並獲佳績。
98年12月12日擔任漁會選務並任投開票人員，認真盡職、表現良好。
99年6月22日主辦漁家生活改善南北區家政教育成果競賽獲第一名。
99年11月19日參與東海岸旗魚季行銷推廣花蓮特色魚產，績效優良。
99年11月29日主辦漁家生活改善北區高齡及新住民經驗發表獲優等。
100年9月6日輔導培育指導本縣漁村四健會員參加北區經驗發表榮獲優等獎。
100年12月12日參加漁家生活改善北區高齡及新住民經驗發表榮獲優等。
101年2月14日主辦漁村青少年發展計畫成果評鑑獲全國第三名。
101年2月14日輔導田媽媽班參加米食料理競賽及執行成果榮優等獎。
101年5月16日主辦漁船筏安裝/卸航航程紀錄器勞苦功高績效良好。
102年3月7日主辦漁村青少年成果評鑑榮獲全國第二名。
102年3月7日輔導田媽媽班參加料理競賽榮獲全國第三名。
102年3月7日主辦漁家生活改善推廣教育成果評鑑獲全國優等獎。
104年3月29日盡忠職守熱心公務服務社會，獲選花蓮縣104年優秀青年。
113年12月1日獲選花蓮縣政府辦理113年花蓮縣國際身心障障者日，榮獲傑出身心障礙者。翌年（114年），接受勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署以職務再設計為主題採訪，114年2月26日刊登「職務再設計」助視聽雙重障礙者克服職場挑戰，獲傑出員工肯定。
114年4月26日獲選花蓮縣政府辦理114年花蓮縣模範勞工。
114年7月1日獲選花蓮區漁會績優員工。
114年8月27日獲選衛福部辦理之第29屆金鷹獎十大傑出人員。

其他優良事蹟

撰寫並執行多元就業開發方案-社會型與經濟型，創造就業機會、培訓人才並輔導考試、就業任職。

以自身視聽障之經歷，致力推動共融職場與自立生活議題。
93年執行多元就業開發方案-社會型，進用10名，留用3名，轉介職場7名，襄助漁會培訓人才並轉導考取正職。
94年至95年執行多元就業開發方案-社會型，進用11名，留用7名，轉介職場4名，襄助漁會培訓人才並轉導考取正職。
103年執行多元就業開發方案-經濟型，進用10名，留用3名，延用2 名，輔導創業1名，襄助漁會培訓人才並轉導考取正職。
104年執行多元就業開發方案-經濟型，進用5名，留用1名，延用1名，轉介職場1名，襄助漁會培訓人才並轉導考取正職。。
主辦模範漁民推薦專案，助資深漁民陳朝靜、青年漁民鍾易秦、黃逸華分別獲選109年、110年、111年之全國模範漁民殊榮由總統親自表揚，另黃靜宜、吳世宇分別獲選112年、113年之全國優秀漁民。
輔導青年漁民林家賢獲選113年花蓮縣優秀青年暨青年節籌備委員會主席、113年及114年花蓮縣政府青年諮詢委員會委員，更指導其研提花蓮漁港多功能漁業場館進駐企劃書、青發中心SBIR計畫書，均獲考核通過。
培育漁村四健會會員榮獲113年度全國漁村青少年技藝傳承北區食魚教育作業組第三名。同年又入選臺灣漁業經濟發展協會113年度漁村優秀學生獎學金。
95年至100年，襄助資深同仁辦理資訊業務促使順遂。
100年至108年，襄助資深同仁考取七升六之升等資格考通過；指導後進同仁考取正職，指導業務執行並獲考評通過。

參與母校與系所相關事務或貢獻

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