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校友專訪

陳廷嘉 主動學習,精益求精

目前任職香王實業股份有限公司副總經理的陳廷嘉學長,曾帶領公司獲得經濟部小巨人獎及鄧白氏中小企業菁英獎,同時曾擔任台灣食藥用菇菌類生技協會秘書長,在職場表現出積極、正向的態度。很幸運能藉由這次的機會訪談陳校友,並希望藉由訪談能帶給學弟妹不一樣的思維,充實自己的人生。
 
不斷更新,求新求變
陳校友回憶,過去大學時,花費許多時間於課業,除了廣泛涉獵與食品相關的專業知識,也積極選修有興趣的課程,為了吸收更多新知而超修學分,也幾乎沒有缺過課。除了在課業上的努力,陳校友同時還參加三個社團,並擔任社團幹部,透過參加社團學習為人做事,累積經驗並探索自己的潛能。而在進入職場後,當自覺自身專業度不足時,便會花費額外時間和心力自費學習,不論是於在職期間取得屏科大碩士在職專班學位,還是於取得碩士學位後,持續一年利用每個週末參加中國生產力中心開設的經營管理顧問師課程,以獲取企業經營管理能力,都是自主學習、自我鞭策下的成果,為的就是將自身打造成專業經理人,以達到企業主的期待。
 
了解企業需求,投其所好
「如果自己都不投資自己,企業為何要投資你」、「當你把自己塑造成為企業不可或缺的人才,企業自然會用更多的薪資和福利來留住你」陳校友強調先了解企業需求、看到業界缺少什麼樣的人才,再卯足全力的自主學習是職場上的關鍵,與其被動等待公司的教育訓練,不如先下手為強、用心用力的主動規劃學習目標,精進自己的專業及實力,努力把自己塑造成「企業想要的人才」來得實際。
本著主動學習的心態,在工作之餘,陳校友善用下班與假期時間自費考取ISO 22000主任稽核員、人力資源管理師、PCQI食品安全管制措施資格人員等證照,也曾到政治大學研修智慧財產、技術移轉的碩士學分課程,不斷增進技能、擴展不同領域的知識。
勇敢接受挑戰
除此之外,陳校友也有提到企業在分配職務、進行人員調動時,是經過深思熟慮判斷所得出的結果,也之所以會進行人員職務調動,大多是因為企業主認為該職務有更合適的人選。因此,在面對公司交付各種新任務時,應以正向的態度勇敢承擔,就算短時間內可能無法勝任,也應相信自己可以透過自主學習、累積經驗等途徑,最終勝任該職務。若一味排斥,結果很可能適得其反,不僅畫地自限侷限自己的發展,也會帶給人不夠主動積極的負面印象。

最後,陳校友勉勵大家,不論在什麼環境,態度是很重要的。在職場中,應時時保持自覺,遇到問題或突發狀況時要勇於正視並想辦法解決,努力帶給企業主和工作夥伴信賴感,讓他們相信你有辦法解決問題;在生活層面,則需要樂觀的態度,對於生命、生涯、人生展現熱忱。

受訪者:陳廷嘉校友/食品科學系93
職稱:香王實業股份有限公司 副總經理
訪談者:食品科學系/張如婷
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