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校友專訪
林信宏 觀念領先才是真正領先
多接觸多培養興趣
每個人的興趣大不同，有人對木材有興趣、對教育有興趣、對機械有興趣等等，當一個人對某種事情有興趣時，做起事來都會特別熱情、特別堅持、持續。林信宏校友也是這樣子的人，他對於生殖這方面也是因為興趣才會在這方面一直鑽研、工作。他說，大學時就對生殖方面很有興趣，跟隨一位王老師進實驗室學習家禽生殖研究，進而開啟投入家畜冷凍精液、人工受精與冷凍胚胎等實驗研究，一直到現在都是從事與家畜人工生殖技術相關的研究工作。
從學生時代選讀科系到職場工作時，都選擇與自己興趣相符的事來做，是一件很幸福的事，就是所謂「學以致用」、「學用相符」。林校友在畢業之後曾在畜試所恆春分所擔任助理，2年後經由國家考試取得專門技術人員的資格，更在2008年考取公務員高考及格，目前服務種畜繁殖場相關單位工作，一直以來，都是在家畜人工生殖相關領域工作，且一直都是第一線的現場進行產業應用研究。
林校友表示，其實這一份工作並不容易，不像一般人可以正常上下班，做研究的工作，很累，不僅僅做研究，當有製作冷凍精液、體外培養細胞與胚時，有時不是白天可以處理或完成的，有時完成時都已經是半夜，關於具攻擊性台灣水鹿方面的研究工作甚至有時還會有一點危險性，但有個好處，做別人不做的工作，事實上已經比別人更往前走，當別人想做時，別人已經追不上你，你已經領先其他人了。
他認為，自己比別人幸運，可以從事自己興趣的工作，有個老師曾說，有興趣做實驗會比成績好來做實驗重要，因此，人會因為興趣而多花一些時間在興趣的領域之中鑽研，如此一來，就比別人多一些機會。
林校友認為，若興趣與工作發展結合是最理想的狀況，但興趣不一定可以當工作，他說，自己興趣之中有木頭與原住民刀，要靠這些做為維生很辛苦，但有這樣的興趣可以當作是休閒，提供另一種選擇也是一件很有趣的事。
其實，林校友將這些興趣當作是怡情養性的休閒活動，也是抒解壓力的一種方式。他認為，興趣是靠培養沒錯，但有時要多接觸才能培養出興趣。平時，林校友喜歡閱讀，看看不同的書，不論是專業的、休閒的、知識性的，都有多方的接觸及涉獵，身懷多樣化興趣的他，讓工作與生活都變得很有趣，不再是枯燥無味，想當然爾，培養多元興趣、多閱讀、多看及多思考是可以增廣見聞、自我成長，讓工作變有趣、提升工作成效，讓生活更精彩、豐富生活元素。
樂在工作
從大學畢業、服役後，並非一開始就工作，而是順應時代潮流學習如何應用電腦，再接軌工作。起初是到南台灣—恆春工作，林校友說，工作就像每一天都在玩樂，薪資不高但卻每天都很快樂；即使遷調到高雄種畜場，因為喜歡自己的工作，每天都還是很快樂。
要如何看待自己的工作，才能讓自己樂在工作？林校友認為，若將工作看成只是工作，那麼，發展就會很有限、會受到自我侷限；但如果將工作當作是經營事業，那就會不一樣！工作態度也會隨之不同。他舉例，若將工作當成事業，自己本身會願意花比較多的時間在工作環境的維持，工作環境的整潔會更加注意，因為可以留給人家一個好印象。由此看來，林校友對工作環境的自我要求不僅是重視自己這份工作，也是工作態度的一種。
其實，工作態度許多是從小就培養起，成長環境也是影響個人工作態度的環節。林校友表示，小時候受到長輩的影響很大，尤其重禮節，比如，見人就要打招呼，這樣的禮節卻影響後來的待人接物態度，面對人際關係的態度，甚至是對工作的自我要求。
林校友的工作是研究，面對試驗研究工作則是秉持著積極、勇於接受挑戰的態度，及全力以赴的精神，積極參與協助研究、研發等多項活動，其成果斐然，曾榮獲2006總統農業獎-農業創新獎及2012年度農委會十大研究團隊重大研發實績獎等多項殊榮，還積極推廣種畜禽的發展及輔導鹿產業，熱心助人的他，總是不辭辛苦的協助並輔導鹿農有關畜養問題，甚至有時分享所學及應用設備給晚輩們，就是如此無私、正向心態面對周遭的人、事、物，讓林校友樂在工作。
觀念領先才是領先
多元化的社會，職場競爭力更是不容小覷。在公務單位工作的林校友認為，即使身處在工作穩定狀態，若一個人沒有憂患危機意識，就會失去競爭力，失去工作的動力，有事業走下坡的感覺，無法從工作中得到快樂與喜悅。工作有專業是一個人謀生的基礎，林校友認為，每個領域若做到專精，就會獲利營收，但若能培養第二專長，才是與別人競爭、脫穎而出的利器。喜歡閱讀的林校友，從閱讀當中也獲得不少的啓發與心得，他表示，觀念領先別人，才能永遠領先別人；技術領先別人，只能維持一段時間，因為很快會被取代，因此，學校在培養人才時，應培養學生觀念，訓練學生在觀念上領先別人，就像學校讓學生實習，有機會接觸實務與管理層面，這是一項很好學習機會。
林校友常常鼓勵學弟妹們，職場上工作，雇主是看重、僱買員工的學習能力，不是只有技術，因此要多學、多看、多閱讀、多與人接觸，改善並增強自己的軟實力。他認為，無論以後要走什麼方向，首先要了解自己要什麼，確定選擇所要走的方向；同時，也要了解自己的缺點，想辦法修正或改善缺點；若不先了解自己，其他人是很難給予建議。他曾聽人說，人生很多事情不要用對錯來看一個選擇，若用對錯看待一個選擇是很痛苦的一件事。他很認同這句話，因此，林校友表示，先要了解自己，選擇自己要走的路。
台灣水鹿人工授精
台灣水鹿胚沖洗回收
台灣水鹿採精
鹿農冷凍精液人工授精推廣宣導介紹
試驗母鹿利用超音波進行懷孕診斷
每個人的興趣大不同，有人對木材有興趣、對教育有興趣、對機械有興趣等等，當一個人對某種事情有興趣時，做起事來都會特別熱情、特別堅持、持續。林信宏校友也是這樣子的人，他對於生殖這方面也是因為興趣才會在這方面一直鑽研、工作。他說，大學時就對生殖方面很有興趣，跟隨一位王老師進實驗室學習家禽生殖研究，進而開啟投入家畜冷凍精液、人工受精與冷凍胚胎等實驗研究，一直到現在都是從事與家畜人工生殖技術相關的研究工作。
從學生時代選讀科系到職場工作時，都選擇與自己興趣相符的事來做，是一件很幸福的事，就是所謂「學以致用」、「學用相符」。林校友在畢業之後曾在畜試所恆春分所擔任助理，2年後經由國家考試取得專門技術人員的資格，更在2008年考取公務員高考及格，目前服務種畜繁殖場相關單位工作，一直以來，都是在家畜人工生殖相關領域工作，且一直都是第一線的現場進行產業應用研究。
林校友表示，其實這一份工作並不容易，不像一般人可以正常上下班，做研究的工作，很累，不僅僅做研究，當有製作冷凍精液、體外培養細胞與胚時，有時不是白天可以處理或完成的，有時完成時都已經是半夜，關於具攻擊性台灣水鹿方面的研究工作甚至有時還會有一點危險性，但有個好處，做別人不做的工作，事實上已經比別人更往前走，當別人想做時，別人已經追不上你，你已經領先其他人了。
他認為，自己比別人幸運，可以從事自己興趣的工作，有個老師曾說，有興趣做實驗會比成績好來做實驗重要，因此，人會因為興趣而多花一些時間在興趣的領域之中鑽研，如此一來，就比別人多一些機會。
林校友認為，若興趣與工作發展結合是最理想的狀況，但興趣不一定可以當工作，他說，自己興趣之中有木頭與原住民刀，要靠這些做為維生很辛苦，但有這樣的興趣可以當作是休閒，提供另一種選擇也是一件很有趣的事。
其實，林校友將這些興趣當作是怡情養性的休閒活動，也是抒解壓力的一種方式。他認為，興趣是靠培養沒錯，但有時要多接觸才能培養出興趣。平時，林校友喜歡閱讀，看看不同的書，不論是專業的、休閒的、知識性的，都有多方的接觸及涉獵，身懷多樣化興趣的他，讓工作與生活都變得很有趣，不再是枯燥無味，想當然爾，培養多元興趣、多閱讀、多看及多思考是可以增廣見聞、自我成長，讓工作變有趣、提升工作成效，讓生活更精彩、豐富生活元素。
樂在工作
從大學畢業、服役後，並非一開始就工作，而是順應時代潮流學習如何應用電腦，再接軌工作。起初是到南台灣—恆春工作，林校友說，工作就像每一天都在玩樂，薪資不高但卻每天都很快樂；即使遷調到高雄種畜場，因為喜歡自己的工作，每天都還是很快樂。
要如何看待自己的工作，才能讓自己樂在工作？林校友認為，若將工作看成只是工作，那麼，發展就會很有限、會受到自我侷限；但如果將工作當作是經營事業，那就會不一樣！工作態度也會隨之不同。他舉例，若將工作當成事業，自己本身會願意花比較多的時間在工作環境的維持，工作環境的整潔會更加注意，因為可以留給人家一個好印象。由此看來，林校友對工作環境的自我要求不僅是重視自己這份工作，也是工作態度的一種。
其實，工作態度許多是從小就培養起，成長環境也是影響個人工作態度的環節。林校友表示，小時候受到長輩的影響很大，尤其重禮節，比如，見人就要打招呼，這樣的禮節卻影響後來的待人接物態度，面對人際關係的態度，甚至是對工作的自我要求。
林校友的工作是研究，面對試驗研究工作則是秉持著積極、勇於接受挑戰的態度，及全力以赴的精神，積極參與協助研究、研發等多項活動，其成果斐然，曾榮獲2006總統農業獎-農業創新獎及2012年度農委會十大研究團隊重大研發實績獎等多項殊榮，還積極推廣種畜禽的發展及輔導鹿產業，熱心助人的他，總是不辭辛苦的協助並輔導鹿農有關畜養問題，甚至有時分享所學及應用設備給晚輩們，就是如此無私、正向心態面對周遭的人、事、物，讓林校友樂在工作。
觀念領先才是領先
多元化的社會，職場競爭力更是不容小覷。在公務單位工作的林校友認為，即使身處在工作穩定狀態，若一個人沒有憂患危機意識，就會失去競爭力，失去工作的動力，有事業走下坡的感覺，無法從工作中得到快樂與喜悅。工作有專業是一個人謀生的基礎，林校友認為，每個領域若做到專精，就會獲利營收，但若能培養第二專長，才是與別人競爭、脫穎而出的利器。喜歡閱讀的林校友，從閱讀當中也獲得不少的啓發與心得，他表示，觀念領先別人，才能永遠領先別人；技術領先別人，只能維持一段時間，因為很快會被取代，因此，學校在培養人才時，應培養學生觀念，訓練學生在觀念上領先別人，就像學校讓學生實習，有機會接觸實務與管理層面，這是一項很好學習機會。
林校友常常鼓勵學弟妹們，職場上工作，雇主是看重、僱買員工的學習能力，不是只有技術，因此要多學、多看、多閱讀、多與人接觸，改善並增強自己的軟實力。他認為，無論以後要走什麼方向，首先要了解自己要什麼，確定選擇所要走的方向；同時，也要了解自己的缺點，想辦法修正或改善缺點；若不先了解自己，其他人是很難給予建議。他曾聽人說，人生很多事情不要用對錯來看一個選擇，若用對錯看待一個選擇是很痛苦的一件事。他很認同這句話，因此，林校友表示，先要了解自己，選擇自己要走的路。
台灣水鹿人工授精
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試驗母鹿利用超音波進行懷孕診斷